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Integrierte und motivierte Menschen garantieren den Erfolg eines Unternehmens. Diese Wechselbeziehung bearbeiten und fördern wir auf
der Ebene der handlungsleitenden Grundwerte.
Unser Ansatz: die von uns entwickelte grundwerte-reflektive Personal- und Teamentwicklung. Sie bildet die eine Säule des Konzepts von Dr. Lüeße & Partner.
Die andere Säule stellt die Themenzentrierte Interaktion (TZI) nach Ruth Cohn als Methode der Gruppenleitung dar.
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Die Kombination aus Grundwertereflexion und TZI bildet unser Konzept, mit dem wir Teams, Organisationen und Führungskräfte entwickeln
sowie deren Leistungsfähigkeit steigern.
Dies geschieht im Rahmen von Seminaren oder als strategische Organisationsentwicklung über einen begrenzten Zeitraum.
Unser Konzept ist auch für Einzelberatungen und zum Themenkomplex "Rhetorik & Kommunikation" besonders geeignet.
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