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Organisationsentwicklung

Die Übereinstimmung der Ziele von Menschen einerseits und Organisationen andererseits bildet als Bereich der Systemtheorie hier unseren Ausgangspunkt.

Wie auch bei der Teamentwicklung, unseren Seminaren "Kommunikation & Rhetorik" und den Seminaren für Führungskräfte ist auch bei der

Organisationsentwicklung die Grundwertereflexion die Grundlage unserer Beratung zur Organisationsentwicklung.

Die Grundwertereflexion liefert den theoretischen Bezugsrahmen, um mit der Methode der Themenzentrierten Interaktion die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen zu fördern.

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